Mot du Directeur des Ressources Humaines
"Notre réussite se base sur des équipes engagées et motivées."
Notre politique des ressources humaines repose sur des valeurs partagées de Respect, Enthousiasme, Transparence, Créativité et Culture du résultat.
Gestion & Développement des RH
- Anticiper les évolutions des emplois et des compétences
- Favoriser le développement professionnel de tous les collaborateurs pour contribuer au maintien de leur employabilité tout au long de leur vie professionnelle
- Accompagner les salariés dans les transformations liées aux évolutions concurrentielles, technologiques ou réglementaires
Relations Sociales
- Promouvoir les principes d’égalité, de diversité et de qualité de vie au travail
- Développer un dialogue social permanent contribuant à l’efficacité opérationnelle de l’entreprise et à l’engagement des salariés renforçant ainsi la cohésion sociale interne
- Avoir une communication et animation sociale active reposant sur un management collaboratif contribuant à un climat social de qualité
Notre ambition
Le Groupe a pour ambition d’offrir les meilleures opportunités de développement à ses salariés, afin d’attirer et de développer des talents dans un environnement social propice à la performance collective et au bien-être.
Chaque salarié est accompagné tout au long de son expérience dans notre banque, dès son recrutement. Cette politique est soutenue par un ensemble d’outils basé sur des notions d’équité et de performance permettant la mise en œuvre d’organisations efficientes et d’équipes motivées.
Nos Valeurs
Le Respect, la Transparence, la Culture du résultat, la Créativité, et l'Enthousiasme sont nos valeurs. Elles ont été redéfinies en 2017 et sont incarnées au quotidien par les salariés, dans leur comportement et leur attitude.